m/w/d

Leiter*in After-Sales Service & Montage

SEMO051123SMNM-LT

Service & Montage

Bundesweit

Vollzeit

Das machen Sie

Umsatzverantwortliche Leitung des Service- und Montagebereichs mit den Teams im Innen- und Außendienst
Mitglied des Führungskreises, Berichtslinie an Geschäftsführung
Sicherstellen der professionellen Abwicklung der Service- und Montageaufträge unter Einhaltung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Aufbau und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse (Service- und Montageeinsätze, Routenoptimierung, Materialeinsatz, Transport-Logistik)
Strategische Weiterentwicklung des Servicegeschäftes durch Analyse des Service-Marktpotentials und dessen Ausschöpfung
Erarbeiten und Überprüfen von Kennzahlen sowie Herbeiführen von Leistungssteigerungen
Steuern von internen Schulungen zur Sicherstellung der Serviceleistungen
Durchführen regelmäßiger interner Qualitätsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheits-Richtlinien

Das können Sie

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet sowie ausgeprägte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Technikaffinität
Eine hohe Planungs- und Organisationskompetenz, ein souveränes Auftreten
sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
Reisebereitschaft in gesamt Deutschland

Das bieten wir

30 Tage Urlaub

In den Ruhephasen regeneriert der Körper, erholt sich, baut neue Kraft und Energie auf. So sehen wir es auch mit dem Arbeiten. Die Wochenenden sind wichtig, der Urlaub mit der Familie oder auch mal die Zeit alleine ebenso. Dafür geben wir Ihnen volle 30 Tage im Jahr Zeit. Viel Spass!

Daueranstellung und Sicherheit

Wenn Sie sicher planen wollen sind Sie bei uns richtig. Der Markt ist auf extremes Wachstum eingestellt und sichert uns für viele viele Jahre die Auftragslage. Wir als Unternehmen haben in über 120 Jahren etliche Herausforderungen gemeistert und stehen ebenfalls auf Wachstum. Wachsen Sie einfach mit.

Familienliebe

Wir denken von Familie zu Familie und interessieren uns für Sie. Als Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Nicht nur Sie sind wichtig, sondern auch Ihre Familie. Gemeinsame Veranstaltungen sind bei uns keine Seltenheit.

Offene Unternehmenskultur

Ja, wir haben eine tiefgehende Kultur. Das bleibt bei einer so langen Historie nicht aus. Bei uns wird jeder direkt aufgenommen als ob er schon seit 40 Jahren dazugehört.

Teamgeist und Zusammenhalt

HIRO ist eine belebende und frische Mischung aus Jung und Alt, Erfahren und Unerfahren sowie ein bunter Pool an unterschiedlichsten Charakteren und Nationalitäten.

Vertrauen und Verantwortung

Wir vertrauen Ihnen. Mit Raum für Verantwortung, Respekt und der Flexibilität Ihren Weg im Unternehmen zu gehen helfen wir Ihnen Ihre Stärken auszuspielen und Ihre Schwächen zu stärken.

Jetzt sind Sie dran!

Vielen Dank für Ihr Interesse an HIRO und der Möglichkeit gemeinsam zu wachsen und Menschen zu helfen. Bewerben Sie sich unkompliziert direkt und digital per Kontaktformular. Sollten Sie Fragen haben, so steht Ihnen unser Personalteam mit Rat und Tat zu Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dennis Doden, Referent Personalmanagement / Projekte

Sie haben Fragen?

Wir sind ein sehr serviceorientiertes Unternehmen und kümmern uns gerne um jedes Anliegen oder offene Frage. Sollte für Sie etwas unklar sein, Sie Fragen haben zu der Stelle, dem Unternehmen oder dem Ablauf der Bewerbung, so melden Sie sich einfach gerne direkt per Anruf unter 0521 / 96 552 8381 oder per E-Mail bei uns. Unser Personalteam wird Ihnen alle Fragen beantworten.

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